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武汉商储新编《制度汇编》培训班开班了 时间:2020-05-25 点击量:         5月19日上午,武汉市商业储运有限责任公司召开2020年新编《制度汇编》宣贯实施工作会暨制度培训学习班开班式,计划于2020年5月至11月对公司全体在职员工进行新编《制度汇编》的学习培训。公司办公室、人力资源部、营运管理部和各基层单位共17人参加会议,公司党委书记、总经理章剑在会上讲话。
        本次制度培训学习班将采取集中授课和员工自学相结合,按照业务板块分9期对40条制度开展培训。公司章总从提高认识、认真学习、强化执行、持续改进四个方面对学习班提要求,强调新编《制度汇编》是公司在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中取得的重要成果,加强制度管理也是公司全面贯彻落实党的十九届四中全会精神的需要。要通过新编《制度汇编》的学习培训和贯彻实施,进一步提高制度建设的完整性、执行制度的自觉性和实现用制度管人的有效性。
        根据公司培训计划,在每期学习班结束后,要通过试卷考核等多种方式检验培训效果,将制度培训与考核评优、升职加薪挂钩,同时通过培训收集各级员工提出的建议意见,持续优化和改进公司的各项制度。
        5月20日,第一期培训班——商贸物流操作规范培训在欣程基地开讲,来自公司本部、欣程、金百汇、欣晶港的20名员工参加了此次培训。上午公司营运管理部经理罗琼通过丰富的培训资料对仓储保管和物流配送业务的操作流程进行了详细的理论讲解,下午金百汇日日顺项目负责人徐炎璞在项目部现场进行实操演练,对传统物流和现代电商操作方式进行详细对比,介绍电商WMS系统的操作细节,现场指导叉车夹抱操作方法和需要注意的安全事项。
        本期培训既有理论学习,又有实操演练,还有业务交流,加强了基层一线员工对仓储保管和物流配送流程、操作细节的理解,提高了员工对现代电商物流的认识,各单位现场交流了叉车操作技巧和日常管理要点,取得了较好的培训效果。培训圆满结束后,罗经理进一步要求参训员工要在课后加强自学,将掌握的制度要求落实到日常工作中,不断提高公司仓储配送板块的业务水平。
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